Willkommen
„Lebendig lernen im Beruf“
Als Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Training, Coaching und Moderation arbeite ich seit 30 Jahren mit Privat- und Firmenkundinnen und – kunden aus höchst unterschiedlichen Branchen vertrauensvoll zusammen. Ob in der Versicherungsbranche, im Krankenhaus, im Startup oder in der sozialen Einrichtung: immer geht es um das gelingende Miteinander von Menschen im beruflichen Kontext und um lebendiges Lernen.
Teams möchten ihre Konflikte klären und wieder effektiv und mit Freude zusammen arbeiten, Führungskräfte ihre Leitungskompetenz ausbauen, Trainerinnen und Coaches ihre Konzepte und Didaktik reflektieren.
Ich bin sehr froh, in meiner beruflichen Laufbahn zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort gewesen zu sein. Seit Beginn meiner Selbständigkeit nehme ich aktiv teil an der Entwicklung der Hamburger Kommunikationspsychologie im Schulz von Thun Institut und nutze seit mittlerweile 20 Jahren ebenso und mit großer Freude das konzeptuelle Denken und Handwerkszeug des systemischen Ansatzes. Gerade in der Kombination ergeben sich fruchtbare und praxisorientierte Vorgehensweisen zur Stärkung des Miteinanders, oftmals auch zur Stärkung des Innenlebens.
Über mich
als Mensch & Psychologin
Ich bin 1963 in NRW geboren und dort aufgewachsen, lebe seit gut 35 Jahren in Hamburg und habe drei mittlerweile erwachsene Kinder.
Nach Abschluss meines Traumstudiums Psychologie 1989 habe ich einige Jahre lang in sehr unterschiedlichen Feldern parallel gearbeitet: im Strafvollzug und der Drogenberatung, in der Ausbildung von Hebammen und mit privaten Klientinnen und Klienten.
Seit dreißig Jahren bin ich selbständig – als Trainerin, Moderatorin und Coach sowie als Psychotherapeutin (www.stratmann-psychotherapie.de). Zehn Jahre habe ich als Geschäftsführerin das Beratungsunternehmen elbdialog GbR mit aufgebaut, mit dem ich weiter eng verbunden bin.
Das Geschäftsführerinnendasein habe ich Ende 2021 mit einem lachenden und einem weinenden Auge aufgegeben, um wieder mehr Raum für die operative Arbeit als Trainerin und auch als Psychotherapeutin zu haben.
Aus- und Weiterbildungen in Stichworten
- Studium in Münster und Hamburg
- Diplom-Psychologin
- Approbation als Psychologische Psychotherapeutin
- Lehrtrainerin am Schulz von Thun Institut seit 1991 sowie Leitung der aktuellen Coachingausbildungsgruppe zusammen mit Kathrin Zach
- Systemische Beratung und Therapie (ISS Hamburg)
- Gestalttherapie (IGW Würzburg)
- 2000 Erstveröffentlichung des Buches: „Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte“, geschrieben zusammen mit meinen Kollegen Friedemann Schulz von Thun und Johannes Ruppel. Das Buch hat sich in manchen Firmen zu einem Klassiker entwickelt und wird Jahr für Jahr neu aufgelegt.
Training · Coaching · Moderation
Wir starten mit einem Gespräch über den Anlass Ihrer Anfrage, die genaue Situation und die Ziele und Wünsche, die Sie in Bezug auf Ihr Thema mitbringen. Nach dieser Auftragsklärung besprechen wir die Optionen, die sich aus der Ausgangslage ergeben: Macht es Sinn, einen Teamtag durchzuführen, ein Coaching für die Führungskraft, eine Konfliktmoderation, ein Training – oder etwas ganz anderes?
Nach genauer gemeinsamer Abwägung erstelle ich ein Konzept und mache Ihnen ein Angebot. Die Durchführung leite ich selbst oder – je nach Auftragsgröße und gewünschtem Zeitpunkt – ausgewählte Kolleginnen und Kollegen meines Netzwerks.
Wir alle kennen uns seit vielen Jahren, haben ähnliche Ausbildungshintergründe und sind uns durch gemeinsame Projekte sehr vertraut. All diese Aspekte besprechen wir in Ruhe im Vorfeld.
Seit einem Jahr führen wir alle Maßnahmen entweder im Präsenzmodus oder virtuell durch. Zweiteres hat sich als viel effektiver, lebendiger und erfreulicher erwiesen als zunächst von uns angenommen. Lebendiges Lernen ist auch am Rechner möglich!
THEMENBEISPIELE AUS DEN PROJEKTEN DER LETZTEN ZEIT
- Die Führungskraft als Coach
- Sich selbst führen in Zeiten der Veränderung
- Vielfalt belebt! Teamstärken nutzen
- Stark in Krisenzeiten
- Positive Leadership
- Soziale Kompetenz im Beruf und Alltag
- Resilienz und Stressmanagement in unserem Team
- Modelle in Coaching und Training
- Coaching mit dem Inneren Team
- Kollegiale Beratung für Führungsnachwuchskräfte
- Tacheles! Respektvoll konfrontieren können
- Weichen stellen für die berufliche Zukunft
- Boxenstopp: Tools, Tipps und Techniken für Führungskräfte
- Coaching mit dem Stift
- Systemisches Coaching
- Die Kunst der Gesprächsführung
- Kommunikation und Führung
- Das Werte- und Entwicklungsquadrat in Aktion
- Teams steuern und motivieren
- Auf die Haltung kommt es an! Der Ansatz
des Zürcher Ressourcenmodells
Kontakt
Roswitha Stratmann Diplom-Psychologin Training Coaching Moderation Am Stein 33 22337 Hamburg
Tel: 040 / 85 15 95 16 Mail: mail@stratmann-training.de